11 cosas que una entidad nunca puede preguntarte en la interviu de labor

Por criterio general, en la interviu de empleo se produce la condicion desigual entre el aplomo de el entrevistador y la vulnerabilidad de el solicitante. Esta circunstancia puede vestir a los aspirantes a verse forzados a cuestiones que atentan contra su derecho a la intimidad y que pueden ser fundamento de discriminacion. Las cuestiones que se hagan durante un desarrollo de eleccion deben quedar relacionadas exclusivamente con la creacion asi­ como la practica laboral.

Estas son las lineas rojas que el menor entrevistador deberia atravesar

1. Preguntar si singleparentmeet tendras hijos o si estas valorandolo. Esta resulta una cuestion que va estando menor frecuente, aunque a la que demasiadas mujeres han tenido que enfrentarse (nunca puede preguntarse a los varones). Existe que tener claro que efectuar esa duda es ilegal, si bien puede que el entrevistador no sea consciente de que esta haciendo algo que no esta permitido.

2. Nunca discriminar por tu ascendencia o nacionalidad. En comienzo, la interviu tiene que limitarse a la esfera profesional, desplazandolo hacia el pelo ninguna cosa que tenga que ver con la esfera privada debe construir pieza sobre este avenencia, incluido tu estado de procedencia. Actualmente bien, se puede dar el caso sobre que te lo pregunten por un motivo chupatintas relacionado con la estructura interna sobre la compai±i­a o con cupos que esten establecidos a grado ministerial de trabajadores de determinados paises, desplazandolo hacia el pelo la pregunta no tenga como fin discriminar por tu comienzo.

3. ?Tienes pareja?, ?estais casados? Acontecer soltero o quedar casado seri­a una cosa que nunca afecta al desempeno de un trabajador y no seri­a de incumbencia sobre la compania. La intromision en los estilos sobre vida constituye una ilegalidad.

4. Si tienes muchas indisposicion. El estado sobre sanidad o si se posee alguna indisposicion, sea o nunca visible, nunca cabe preguntarse en una interviu. Continuamente que se este capacitado para el ya que la salud nunca es razon sobre indagacion.

5. Antiguedad. Indagar por la antiguedad en la interviu seri­a ilegal. En caso de que se quiere reponer, puede decirse que la edad no afecta a la motivacion y no ha transpirado el aprieto con la compania. Si se es de mi?s grande, se puede resaltar la practica y no ha transpirado la estabilidad, desplazandolo hacia el pelo En Caso De Que se es mozo los conocimientos actualizados desplazandolo hacia el pelo la destreza de amoldarse al ya que.

6. Orientacion sexual, religion, ideologia. Nunca se puede discriminar por ninguna sobre estas motivos. Queda colocado en la Constitucion Espanola en el apartado sobre derechos importantes. Nunca se hara directamente, sin embargo puedes verte obligado a pronunciarte en este sentido.

7. Afiliacion sindical. La afiliacion sindical pertenece al espacio personal. Puede constituir razon sobre discriminacion debido a que preguntarlo es una mala accion.

8. ?En que anualidad te licenciaste? Esta pregunta es ilegal. Puede que aparezca en tu CV, pero En caso de que, no puede ser preguntado ni deberias sentirte obligado a responder.

9. Sexo. De determinados perfiles, acontecer de alguno u otro sexo puede representar ser discriminado. Lo cual le ocurre con repeticion a las hembras que optan a puestos que han sido tradicionalmente ocupados por varones, como los que conllevan cierta compromiso, los tecnologicos, cientificos o extremadamente tecnicos, o los que requieren ciertas aptitudes fisicas. Aunque nunca seri­a algo que se pregunte en la entrevista por acontecer incuestionable, si es una posicion que puede surgir en usuarios transexuales. Es ilegal indagar.

12. Cobrar por hacer la interviu. Recientemente se ha demandado a la aerolinea espanola por efectuar retribuir a las candidatos a asistentes sobre cabina 60 eurillos de alcanzar participar en el transcurso sobre eleccion. Esta praxis atenta contra los derechos que protege el Estatuto de los Trabajadores, porque nunca puede discriminarse por el acceso al oficio. Cobrar dinero supone un impedimento al acceso al Ya sobre trabajo.

La cuanti­a de dudas sobre este tipo que surjan a lo largo de la interviu y El metodo de abordarlas puede hacer que te plantees como sera el dia a fecha en esa compai±i­a, para la que seri­a tan importante tu vida personal, desplazandolo hacia el pelo valorar En Caso De Que estas dispuesto a formar pieza sobre la novia.